Меню
Тесты
Тесты  /  Всем учителям  /  Прочее  /  Итоговый тест по дисциплине «Организация работы первичных трудовых коллективов»

Итоговый тест по дисциплине «Организация работы первичных трудовых коллективов»

Avatar
30.10.2026. Тест. Всем учителям, Прочее
Внимание! Все тесты в этом разделе разработаны пользователями сайта для собственного использования. Администрация сайта не проверяет возможные ошибки, которые могут встретиться в тестах.
Итоговый тест по дисциплине «Организация работы первичных трудовых коллективов» для специальности 08.02.14 "Эксплуатация и обслуживание МКД"

Список вопросов теста

Вопрос 1

Что понимается под первичным трудовым коллективом в сфере ЖКХ?

Варианты ответов
  • Совокупность всех жителей многоквартирного дома
  • Низовое подразделение организации (бригада, участок, служба), члены которого объединены общей целью и непосредственным контактом
  • Руководящий состав городской администрации
Вопрос 2

Какая функция является основной для руководителя первичного трудового коллектива (мастера участка)?

Варианты ответов
  • Оперативное руководство, распределение обязанностей и контроль исполнения работ
  • Разработка долгосрочной стратегии развития всей отрасли ЖКХ
  • Финансовый аудит сторонних подрядных организаций
Вопрос 3

В чем заключается сущность делегирования полномочий в коллективе?

Варианты ответов
  • В полном отказе руководителя от ответственности за результаты работы
  • В передаче части задач и прав на принятие решений от руководителя подчиненным с сохранением контроля
  • В переходе на полную самоорганизацию без начальников
Вопрос 4

Какой стиль руководства характеризуется единоличным принятием решений и жестким контролем?

Варианты ответов
  • Демократический
  • Либеральный
  • Авторитарный
Вопрос 5

Что является главным документом, регламентирующим ежедневный распорядок и правила поведения работников внутри коллектива?

Варианты ответов
  • Коллективный гражданский иск
  • Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
  • Личный дневник мастера участка
Вопрос 6

Какое ключевое требование предъявляется к формированию ремонтной бригады МКД?

Варианты ответов
  • Профессиональная взаимозаменяемость и психологическая совместимость членов бригады
  • Наличие одинакового стажа работы у всех членов коллектива
  • Проживание всех работников в одном районе
Вопрос 7

Что относится к нематериальной мотивации сотрудников первичного коллектива?

Варианты ответов
  • Выплата ежеквартальной премии
  • Объявление официальной благодарности и вывешивание фото на доску почета
  • Компенсация расходов на мобильную связь
Вопрос 8

Какая стадия развития коллектива характеризуется притиркой характеров и возможным ростом напряженности?

Варианты ответов
  • Стадия формирования (знакомства)
  • Стадия конфликта (бурления)
  • Стадия эффективной работы (зрелости)
Вопрос 9

Что является основным методом разрешения конструктивного производственного конфликта?

Варианты ответов
  • Поиск компромисса или сотрудничества путем открытых переговоров
  • Игнорирование проблемы в надежде, что она решится сама
  • Увольнение всех спорящих сторон
Вопрос 10

Какое значение имеет наставничество в первичном трудовом коллективе?

Варианты ответов
  • Способ переложить всю работу мастера на стажера
  • Ускорение адаптации новых сотрудников и передача практического опыта опытными рабочими
  • Формальный метод снижения заработной платы
Вопрос 11

Какой документ определяет конкретные обязанности, права и ответственность отдельного работника на его рабочем месте?

Варианты ответов
  • Должностная инструкция
  • Жилищный кодекс РФ
  • Устав управляющей компании
Вопрос 12

Что является главным критерием эффективности работы аварийно-ремонтной бригады?

Варианты ответов
  • Время, проведенное на рабочем месте в офисе
  • Скорость локализации аварии и качество восстановления работоспособности систем МКД
  • Количество заполненных бланков отчетов за месяц
Вопрос 13

Каким образом руководитель должен доводить производственное задание до исполнителей?

Варианты ответов
  • Четко, понятно, с указанием точных сроков и критериев качества
  • В общих чертах, предоставляя сотрудникам самим догадываться о деталях
  • Путем намеков в неформальной обстановке
Вопрос 14

Какое поведение руководителя способствует укреплению социально-психологического климата?

Варианты ответов
  • Публичная критика личных качеств сотрудников
  • Справедливость, объективность в оценках и поддержка инициативы работников
  • Выделение «любимчиков» и поощрение доносительства
Вопрос 15

Что такое производственный инструктаж?

Варианты ответов
  • Обучение безопасным методам труда и правилам выполнения конкретных работ на объекте
  • Обсуждение личных новостей сотрудников перед началом смены
  • Процедура подписания трудового договора
Вопрос 16

Какая форма организации труда предполагает совместное выполнение работ с общей ответственностью за конечный результат?

Варианты ответов
  • Индивидуальная форма
  • Бригадная (коллективная) форма
  • Дистанционная форма
Вопрос 17

Что из перечисленного является примером деструктивного поведения в коллективе?

Варианты ответов
  • Выдвижение предложений по улучшению работы
  • Распространение слухов, сплетен и саботаж распоряжений руководителя
  • Оказание помощи коллеге при выполнении сложного задания
Вопрос 18

Для чего проводится оперативное совещание («летучка») в начале рабочего дня?

Варианты ответов
  • Для длительного обучения сотрудников теории менеджмента
  • Для подведения итогов прошедших суток, распределения текущих задач и координации действий
  • Для заполнения табеля учета рабочего времени за месяц вперед
Вопрос 19

Что понимается под термином «дисциплина труда»?

Варианты ответов
  • Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным Трудовым кодексом и ПВТР
  • Работа в выходные дни без дополнительной оплаты
  • Исключительно беспрекословное согласие со всеми личными мнениями коллег
Вопрос 20

Какое взыскание, согласно Трудовому кодексу РФ, НЕ может быть применено за нарушение трудовой дисциплины?

Варианты ответов
  • Замечание
  • Денежный штраф, не предусмотренный законом
  • Выговор
Вопрос 21

Какова роль обратной связи во взаимодействии мастера и членов коллектива?

Варианты ответов
  • Она не имеет значения при наличии жесткого контроля
  • Позволяет своевременно узнать о проблемах на объектах, скорректировать задачи и оценить понимание требований
  • Служит исключительно для выражения недовольства руководством
Вопрос 22

Что такое «синергетический эффект» в работе коллектива?

Варианты ответов
  • Снижение общей производительности из-за разногласий
  • Ситуация, когда общий результат работы коллектива превышает сумму индивидуальных результатов его членов
  • Равномерное распределение прибыли между всеми сотрудниками
Вопрос 23

Какое действие руководителя обязательно при поступлении жалобы от жильца на работу сотрудника бригады?

Варианты ответов
  • Немедленное увольнение сотрудника без выяснения обстоятельств
  • Объективное расследование ситуации, получение объяснений от сотрудника и принятие обоснованных мер
  • Игнорирование жалобы, так как жильцы всегда неправы
Вопрос 24

Что является основным источником информации для планирования работы первичного коллектива в сфере эксплуатации МКД?

Варианты ответов
  • Заявки жителей, графики планово-предупредительного ремонта и предписания надзорных органов
  • Экономические новости зарубежных стран
  • Личные пожелания сотрудников ремонтной бригады
Вопрос 25

Каким документом оформляется выполнение бригадой определенного объема разовых ремонтных работ?

Варианты ответов
  • Наряд-допуск или наряд-задание на сдельное выполнение работ
  • Устав товарищества собственников жилья
  • Заявление о приеме на работу
Вопрос 26

Что такое хронометраж рабочего времени?

Варианты ответов
  • Метод изучения затрат времени на выполнение повторяющихся трудовых операций для установления норм
  • Опоздание сотрудника на работу
  • Время, выделенное на обеденный перерыв
Вопрос 27

Какая форма контроля со стороны мастера считается наиболее эффективной?

Варианты ответов
  • Тотальный поминутный контроль каждого шага работника
  • Регулярный предупредительный и итоговый контроль по ключевым результатам и этапам работ
  • Полное отсутствие контроля (на доверии)
Вопрос 28

Что такое профессиональное выгорание члена коллектива?

Варианты ответов
  • Нарушение правил пожарной безопасности на рабочем месте
  • Состояние физического и эмоционального истощения, вызванное длительным стрессом на работе
  • Повышение квалификации сотрудника
Вопрос 29

Как влияет сплоченность коллектива на производительность труда при обслуживании МКД?

Варианты ответов
  • Снижает скорость выполнения заявок
  • Повышает эффективность за счет взаимовыручки, координации и снижения потерь времени
  • Никак не влияет
Вопрос 30

Кто несет персональную ответственность перед вышестоящим руководством за выполнение плана работ первичным коллективом?

Варианты ответов
  • Самый младший по стажу сотрудник бригады
  • Руководитель подразделения (мастер, начальник участка)
  • Председатель совета многоквартирного дома
Пройти тест
Сохранить у себя:

Комментарии 0

Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или на сайт