Тест 2
Автор скрыт
26.10.2020.
Тест. Прочее, Прочее
Контрольная работа N 2 .
Система оценки:
5* балльная
Список вопросов теста
Вопрос 1
Перечислите цели делегирования полномочий
Варианты ответов
- разгрузить вышестоящих руководителей, освободить их от текущей рутинной работы и создать наилучшие условия для решения стратегических и перспективных задач управления
- поручение работникам индивидуальных конкретных заданий
- быстро разрабатывать и принимать самостоятельные инициативные решения
- повысить дееспособность нижестоящих звеньев
- предоставить работникам широкую инициативу в деле принятия решений
- активизировать «человеческий фактор», как можно больше вовлечь и заинтересовать работников
Вопрос 2
Полномочие это:
Варианты ответов
- это обязательство выполнить поставленные задачи и отвечать за их удовлетворительное решение
- это организационно закрепленное ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия ее работников на выполнение определенных задач
- совокупность официальных прав и обязанностей самостоятельно принимать решения, отдавать распоряжения и выполнять те или иные действия в интересах организации
Вопрос 3
В чем состоит суть принципа управления «поглощения полномочий и множественного подчинения»
Варианты ответов
- руководитель, передавая подчиненному полномочия, одновременно полностью сохраняет их за собой
- руководитель, сохраняя за собой общие полномочия по управлению организацией, передает подчиненным специальные и уже не вмешивается в их реализацию
Вопрос 4
Централизация управления заключается
Варианты ответов
- концентрация права принятия решений на высших уровнях управления организацией
- в праве принятия решений нижестоящими подразделениями
Вопрос 5
на сколько процентов выше управленческие расходы в децентрализованных организациях
Варианты ответов
- 10
- 20
- 30
Вопрос 6
Внеплановый инструктаж проводят в следующих случаях
Варианты ответов
- с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения
- с командированными работниками сторонних организаций
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования
- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля
- по решению работодателя
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
Пройти тест
Сохранить у себя:
Тесты для учителей и школьников Прочее
0
100
Нравится
0


